{"id":939,"date":"2019-09-13T10:33:48","date_gmt":"2019-09-13T08:33:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ipaidthat.io\/mag\/?p=939"},"modified":"2019-09-13T10:33:48","modified_gmt":"2019-09-13T08:33:48","slug":"top-10-des-bonnes-raisons-de-travailler-en-startup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/app.ipaidthat.io\/mag\/entrepreneur\/top-10-des-bonnes-raisons-de-travailler-en-startup\/","title":{"rendered":"Top 10 des bonnes raisons de travailler en startup !"},"content":{"rendered":"\n

Il est ais\u00e9 de trouver mille et une raisons de travailler en startup !<\/h4>\n\n\n\n

La startup, c’est le clich\u00e9 de l’ambiance \u00e0 la cool, o\u00f9 on travaille sans en avoir l’impression ! Bien que tous les st\u00e9r\u00e9otypes ne soient pas vrais, il faut s’avouer qu’il y a un bon nombre d’avantages.<\/p>\n\n\n\n

Alors, comme on est heureux en startup, on voudrait faire partager notre point de vue l\u00e0-dessus, avec vous tous, soit pour vous convaincre de changer de bo\u00eete pour une structure diff\u00e9rente, ou bien pour vous conforter dans l’id\u00e9e que la startup c’est le bonheur !<\/p>\n\n\n\n

Voici notre TOP 10 des bonnes raisons de travailler en startup :<\/em><\/h4>\n\n\n\n

1 – Le dynamisme<\/h2>\n\n\n\n

On ne vous vantera jamais assez l’incroyable plaisir que sont les cycles courts ! En startup, \u00e7a va vite, tr\u00e8s vite ! On brainstorm, on s’agite et on s’y met. Pas le temps pour les fioritures, si l’id\u00e9e est bonne, on la prend et on l’applique.<\/p>\n\n\n\n

2 – La polyvalence<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Polyvalence\u00a0\u00bb – le mot magique en entretien pour travailler en startup. Que vous ayez une formation classique de base, ou que vous sortiez avec un dipl\u00f4me de kin\u00e9, soyez sans crainte ! L’avantage est que vous ne cesserez d’apprendre. Quoique vous sachiez faire, vous sortirez d’une exp\u00e9rience en startup avec un panel de comp\u00e9tences 3 \u00e0 4 fois plus large qu’en arrivant. La routine n’existe pas, m\u00eame si certaines t\u00e2ches r\u00e9currentes sont de rigueur, vous pourrez toucher \u00e0 tout !<\/p>\n\n\n\n

3 – Les responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n

Fini le besoin de demander \u00e0 8 personnes l’autorisation pour changer une virgule de place sur la newsletter, ici tout va vite comme on vous le disait plus haut ! Et chacun croit en l’exp\u00e9rience, l’id\u00e9e ou l’envie de chacun. Vous aurez donc des marges de manoeuvres extra-larges dans vos d\u00e9cisions. N’ayez pas peur de proposer des id\u00e9es, et de ne pas juste vous cantonner \u00e0 ce que vous faites. D\u00e9passez vos limites, tentez le coup et vous aurez de plus en plus de responsabilit\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n

4 – L’\u00e9volution avec l’entreprise<\/h2>\n\n\n\n

Vous ne serez pas un pion parmi tant d’autres dont le travail ne se refl\u00e8tera pas \u00e0 sa juste valeur. Ici, chaque action est une nouvelle pierre \u00e0 l’\u00e9difice. Vous verrez le projet pour lequel vous travaillez, grandir, murir et s’installer progressivement. Si \u00e7a ce n’est pas beau, je vois pas ce qu’il vous faut !<\/p>\n\n\n\n

5 – Le cadre de travail<\/h2>\n\n\n\n

On peut vous vanter les m\u00e9rites des locaux ouverts et d\u00e9contract\u00e9s, des espaces de d\u00e9tente et de jeu. Les startups savent qu’ils faut chouchouter ses employ\u00e9s, que ce soit dans des locaux ultra design et color\u00e9s ou dans un espace de coworking en compagnie d’autres startups !<\/p>\n\n\n\n

6 – Un terrain d’apprentissage<\/h2>\n\n\n\n

Compte tenu du fait qu’il faut savoir \u00eatre polyvalent en startup, il va de soi que vous allez d\u00e9couvrir de nombreuses choses. Travailler en startup est une vraie valeur ajout\u00e9e \u00e0 une formation ou une exp\u00e9rience classique tant elle permet d’\u00e9largir ses comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

\"banni\u00e8re-bleu-blog\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

7 – L’innovation et le d\u00e9passement de soi<\/h2>\n\n\n\n

Comme on le disait un peu plus haut, la startup est une terre d’innovation. La hi\u00e9rarchie n’\u00e9tant pas clairement implant\u00e9e, il n’est pas difficile de proposer des id\u00e9es, et de les voir se r\u00e9aliser !<\/p>\n\n\n\n

8 – La bonne ambiance<\/h2>\n\n\n\n

Elle va, bien s\u00fbr, avec toutes les autres notions \u00e9voqu\u00e9es plus haut ! L’esprit startup ce n’est pas un mythe, \u00e7a existe vraiment ! Entre after-works, parties de ping-pong ou babyfoot (o\u00f9 il n’est pas interdit de battre votre boss) et autres activit\u00e9s ludiques et sympathiques, vous ne vous en lasserez jamais. Bien entendu, il n’est pas non plus n\u00e9cessaire de venir en tailleur ou costume, il est plut\u00f4t m\u00eame conseill\u00e9 de ne jamais essayer ! Partez sur un classique jean – sneakers que bon nombre de nos concitoyens nous envient.<\/p>\n\n\n\n

9 – La reconnaissance<\/h2>\n\n\n\n

Il n’est pas \u00e9vident tous les jours de travailler sur plusieurs projets en m\u00eame temps. Une exp\u00e9rience en startup est toujours valoris\u00e9 de par son ouverture et la n\u00e9cessit\u00e9 de fournir de gros efforts pour que tout roule.<\/p>\n\n\n\n

10 – Les r\u00e9sultats<\/h2>\n\n\n\n

L’avantage dans une petite structure c’est que toutes les d\u00e9marches sont raccourcies ! On vous parlait plus haut des responsabilit\u00e9s que vous gagniez, de l’incroyable autonomie que vous avez dans votre travail, un autre gros avantage c’est quand m\u00eame les r\u00e9sultats. Comme les prises de d\u00e9cisions s’op\u00e8rent beaucoup plus rapidement, les r\u00e9sultats sont aussi visibles plus rapidement, et quoi de plus concluant qu’un succ\u00e8s !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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